Votre agence Adia peut vous proposer de développer vos compétences dans le cadre de la formation professionnelle, qu’il s’agisse de formations courtes ou qualifiantes.
Les formations courtes à l'initiative d'Adia
Elles sont proposées par votre agence d'emploi. Elles vous permettent d’assurer vos missions dans de bonnes conditions.
Quelques exemples : CACES Cariste, CACES Conduite de nacelles, bureautique (Word, Excel…), Préparateur de commandes, relation client par téléphone, formation à l'habilitation électrique…
Les formations à votre initiative
Vous êtes salarié intérimaire et vous êtes dans une phase de questionnement : vous voulez mettre en place un projet, vous cherchez à valoriser votre expérience...
Téléchargez le tableau comparatif des dispositifs (72,2 Ko)
Prenez en main votre parcours professionnel, renseignez-vous sur les dispositifs de formation :
Le bilan de compétences Le CIF : Congé Individuel de Formation Le DIF : Droit Individuel à la FormationLa VAE : Validation des Acquis de l'Expérience
Les formations longues et qualifiantes, en alternance
Elles vous permettent d'acquérir une qualification reconnue. Ces dispositifs de formation se mettent en place à l'initiative d'Adia, en fonction de besoins identifiés sur un bassin d'emploi, avec les entreprises utilisatrices clientes d'Adia.
Le CPI (Contrat de Professionnalisation Intérimaire)
Le CDPI (Contrat de Développement Professionnel Intérimaire)
Le CIPI (Contrat d'Insertion Professionnelle intérimaire)
Chaque année, plus de 15 000 de nos salariés intérimaires bénéficient d'un de ces dispositifs de formation. Quelques exemples : Conducteur poids lourd, Grutier, CAP Menuisier, BTS Assistant de gestion, Magasinier Cariste, Soudeur, Conducteur d'engins TP…
N'hésitez donc pas à faire part de vos souhaits de formation à votre agence. Il saura vous conseiller et vous aider à monter votre dossier.